Internetda Pr. Tezislar.

Internetda PR. Tezislar.

Korporativ sayt shakllantirish va kompaniya imidj mustahkamlash va PR-harakatni amalga oshirish uchun yordam, bir moslashuvchan va bepul yangiliklar olish va vositachilarsiz ma'lumot olish uchun tashkilot beradi.

sayt uchun rahmat, sizga tezroq ta'sir, Internet loyihalarni sodiq auditoriya shakllantirish muammoni hal mumkin.

sayt sizga munosib vaziyatni tahlil qilish va zarur bo'lsa, javob uchun hisobot olish imkonini beradi, interaktiv bor.

Internet aloqa elektron vositalari va boshqa bir necha afzalliklarga ega ommaviy axborot vositalarini va tarmog'ida PR yanada rivojlantirish uchun ulkan imkoniyatlarga o'z ichiga oladi.

Turar joy Effect nashrlar bosma ommaviy axborot vositalarida nashrlar joylashtirish ta'sir o'xshash onlayn nashrlar. Mazkur aksiya muayyan imtiyozlar arxiv sayt maqolalar juda uzoq (ehtimol, doimiy) mavjudligi mavjud.

Internetda PR-tadbirlar barkamol tuzatish yoki original PR-vaziyatni saqlab qaratilgan chora-tadbirlar To'plamga kiritilgan, va kompaniya umumiy PR-tadbirlar muvofiq bo'lishi lozim.

PR-mutaxassis muntazam Internetda tasvirni audit kerak, va shunga o'xshash keyin bir reklama kampaniyasi samaradorligini baholash uchun.

Bu maqsad lariga, byudjet qarab, onlayn targ'ib mos usullarni tanlash uchun zarur bo'lgan, bir ish mutaxassis sabab kompaniya, korporativ hisobga olish, etika va boshqa omillar vazifalari.

Halavan Ya

tashkilot image

Urinishlari bir umumiy ta'rifi bilan tasvir barcha jihatlarini birlashtirish va aniq, to'la o'z tushunchasi hali muvaffaqiyatli bo'lmagan berishga olimlar qilingan. Chunki , bu ta'rifi hisobga uning shakllanishi, uning yaratishda belgilar rolini aqliy va guruh omillar mavjudligini olish kerak edi. Shu bilan birga har bir muayyan maqsadli guruh muvaffaqiyat qo'lga.

Ushbu maqolada, muddatli "korporativ image" Visual, radioeshittirish kompaniyasi haqida umumiy asosiy g'oyasi va kompaniya mijozlari va hamkorlari ishonch darajasini oshiradi qulay javob yaratish, barcha elementlar bo'yicha mustahkamlik tushunish kerak.

korporativ tasvir mohiyatini tushunish uchun muhim uning tuzilishi savol. Bu ierarxik tuzilishga (qarang. 1.1-shakl) ega. Har bir darajada qo'shni yuqori blokda ta'sir bor. Bir darajali elementlar turli shaxslar uchun muhim ahamiyatga ega, turli daraja bilan ifodalanadi, chunki Tartib ustuvor hisoblanadi.

1.1-rasm - Korporativ image Model A. Chumikova

tuzilishi korporativ tasvir yana bir model, shakl 1,2 ko'rsatilgan. asosiy tasvir, ichki va tashqi qiyofasini, bog'liq tasvirni: Bu holda, to'rt tarkibiy elementlarni ajratilgan. tayanch image - Bu erda eng muhim birinchi element hisoblanadi. Axir, u kompaniyaning ijobiy imidjini yaratish, ishlab chiqish va saqlash ta'minlaydi. boshqa barcha komponentlar uning asosida qurilgan.

1.2-shakl - korporativ tasvir uchun modeli B.Dzhi

tashkilot nisbatan bu guruhlarning xatti-orzu farq qilishi mumkin, chunki tashkilot tasvir turli jamiyat guruhlari uchun oz farq bo'lishi mumkin. Buning uchun, siz hisobga maqsad qismi kabi qabul qilish kerak:

a) iste'molchilar;

b) xodimlar;

c) xalqaro hamjamiyat;

g) mahalliy hamjamiyat;

d) sherik;

e) davlat tuzilishi;

g) nodavlat tashkilotlar;

va) moliyaviy jamoa.

Shu tashkilot turli xil yo'llar bilan idrok (yoki muayyan idrok intiladi) investorlar, davlat organlari, mahalliy va xalqaro jamoatchilik mumkin. Misol uchun, keng jamoatchilik kompaniyaning milliy fuqarolik pozitsiyasini afzal. xalqaro hamjamiyat uchun dunyo global kompaniyalari korporativ fuqarolari bo'lish istagi. " Sho''basi muhim yuqori raqobatbardosh joy. turli jamoat guruhlari tashkil haqida g'oyalar sintezi tashkiloti umumiy va qisqa vakilligini yaratadi.

Har bir jamoa segmenti bilan ishlash uchun juda muhim ahamiyatga ega. Agar ulardan biron bilan aloqa kirmanglar, agar mening tajriba boshlab, ham ommaviy ong , bu guruh o'z stereotip sozlamani hosil bo'ladi. Bu ma'lumotlar keyingi amalga oshirishda bir ulkan to'siq bo'ladi.

Shunday qilib, xulosa, quyidagi qayd. faol xususiyatlari juda ko'p bo'lgan ko'p qirrali, ko'p qirrali shakllanishi tasvir. uning shakllanishi ustida ish aniq bo'lishi va hisobga jamoat guruhlari har bir tarkibiy elementlari qilish kerak.

1. Sokhin, kompaniya / Birinchi Sokhin // Advertology.Ru I. kategoriyalar korporativ image - 2005 - [elektron resurs]. - elektron jurnali / RIP-Holding - M:. Kislovskiy pastki. . Lane 3, 1999 - Access: http://advertology.ru/article16598.htm
2. Chumikov, AN Jamoatchilik bilan aloqalar: nazariya va amaliyot [Matn] / AN Chumikov, M. Bocharov. - M:. Delo, 2006. - 552 b.
3. Gordin, deb tashkilotning I. Image boshqaruv ob'ekti reklama, marketing va PR / Gordin // laboratoriyasi. - 2007 yil - № 1 (50) [elektron resurs]. - elektron jurnali / RIP-Holding - M:. Kislovskiy pastki. . Lane 3, 1998 - Access: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
4. G, va B. kompaniya tasvir. Rejalashtirish, yaratish, rag'batlantirish [Matn] / B. G - SPb. Nashriyot "Butrus", 2000. - 224 b.

Halavan Ya