Ixtilof vaziyatlar - bu nima? mojaro vaziyatda o'zini tutish

zamonaviy inson hayot mojaro yashay olmaydi. Ular muqarrar paydo va bir kishi hech bo'lmaganda, ular uchun tayyorlangan bo'lsa, ayniqsa alamli ta'sir qiladi. Unda ularning makkor mexanizmi yotadi. Baxs va Olg'a ba'zan hayron faqat mumkin, shuning uchun ko'p vaqt va harakat qiluvchi.

Ixtilof vaziyatlar - haqiqiy eb bitirib ijobiy his-tuyg'ular, umidsizlik keladi va ko'pincha beparvolik sabab bo'ladi. ilm-fan Mojarolar bilan shug'ullanuvchi kishilar o'rtasidagi o'zaro murakkab damlarda turli o'rganish. Nima mojaro vaziyat va qanday g'olib chiqib unga muomala qilish? Bu bizning maqola edi.

Ixtilof vaziyat - bu ...

juda muhim narsa, kelajagini insonning tinchlik, uning munosabati bog'liq bo'lgan - zid xulq. Bu, belgi ko'rsatish uchun o'z fikr bo'lishi kerak bo'lganda, masalan, doimiy berish uchun ishlatiladi biri, muhim qiyinchiliklar mavjud, deb qayd etiladi. Bunday kishi bu ishonch harakat qilish zarur hollarda ko'pchilik yo'qoladi. Bir kishi jabrlanuvchining rolini o'z zimmasiga olishga tayyor bo'lgan asosiy ko'rsatkich - yo'l, aybdorlik hissi bilan. Faqat bu yerda siz buni xohlaysizmi?

Zamonaviy psixologik fan ikki yoki undan ko'p muxoliflari munosabat, e'tiqodi, fikrlarning to'qnashuvda sifatida mojaroni belgilaydi. muhokama qatnashchilari, qarama-qarshi ma'lumotlar bor muayyan bir muammoni hal qilish uchun turli xil yondashuvlar bo'lishi mumkin. ko'pincha odamlar faqat uni boshqa shaxsga ehtimoli qanday ta'sir nisbatan holda, o'z manfaatlarini qondirish haqida g'amxo'rlik, tashqarida fikrini tinglash bilib bo'lmaydi. tuyg'ular chiqish emas, va shunchaki e'tiborsiz vaziyat, ayniqsa, qiyin bo'ladi. qiyin orqali bir deb atalmish vakuum, eshitish va bir-biriga tushunish.

bir tomoni-ta'sir qiladi, qanday qilib

Ixtilof va ziddiyat vaziyatlar, qoida tariqasida, bir zumda paydo emas. Bu salbiy his-tuyg'ular baraka to'plangan va chidab aylandi uchun vaqt juda talab qiladi.

birinchi bosqichi - sabr kutayotgan bir davri. Bu yillar davomida davom etishi mumkin. bir mojaro vaziyat paydo asta-sekin sodir bo'ladi. Bu paytda, odam zararli va dushman kuch to'planishi bo'ladi. Bir kun kelib, bu zaqqum kosa to'lib. deb atalmish Yuzaga, bir-biriga haqida to'satdan bildirdi taassurotlar, hukmlaring bosqich. yoqimsiz ko'proq va munosabatlar bir marta va barcha uchun vayron bo'lishi mumkin - bu O'zim haqida eshitish. Shuning uchun, u bir g'azab, nafrat va alamzadalik, va har qanday nizolarni hal qilish uchun vaqt yig'ilib uchun muhim ahamiyatga ega. Balki, bu oson emas, bir necha jasorat va o'z-o'zini ishonch talab qiladi, ammo u bunga loyiq. samimiy va do'stona bo'ling!

tushunmovchilik sabablari

har birimiz bu dunyo qanday qilib haqida o'z noyob taqdimoti bor, deb dalil. Boshqa odam birdan bizning aql an'anaviy chegaralarini buzilib qolsa, biz unga aralasha boshqa aytganda, hamma narsa bir-biridan tushmoqda deb bir tuyg'u bor. Kishilik sirg'anib yo'qotadi. haqiqiy test - ko'p boshqa shaxsning haqiqatni tan. bir joyda chuqur pastga savol yotadi bo'lsa ham va, o'jar odam o'jarlik o'z o'rnini himoya qilish davom etmoqda. Ixtilof boshqarish ro'yobga bilan boshlanadi: «Men noto'g'ri bo'lishi mumkin." Bir kishi unda o'zlari uchun bir darsning ayrim turdagi o'rganish, nuqtai qarama-qarshi nuqtasiga tushunish va eshitishga qodir bo'lsa, u murakkab muammolarni hal qilish uchun konstruktiv yo'l haqida gapirish mumkin.

Shaxslararo va pastki to'qnashuvlar

Ixtilof vaziyatlar - deb diqqat bizga ajoyib harakat talab va hayot holatlar o'zingizni davolash, shuningdek, hisobga boshqalar istaklarini olish o'rgatdi. (U o'zi bilan haqiqiy "urush" deb bo'lsa), va yaqinlaringiz bilan bir to'qnashuv topish yurak ziddiyatlar, ham bir kishi ichidagi to'planishi mumkin. iloji uyqu buzilishi, ishtaha yo'qolishi, kayfiyat tushish: Va aslida, va yana bir holatda, bir kishi eng yaxshi yo'l his qilmaydi.

Pastki mojaro odam rivojlanadi. Uning manbai tom ma'noda azob majbur salbiy zararli fikrlar rejasi. uning "I" orqasida borish qiyin, chunki bir kishi shunchaki kelajagi uchun ijobiy istiqbollarini ko'rish uchun rad mumkin - boshqa bir majburiy qismi bo'lishi kerak. mojaro hal inson xudbinlikka doirasida, albatta, bir mutaxassis ta'sirida sodir kerak - psixologlar. Bir kishi band qilish juda qiyin.

Kişilerarası mojaro ikki xalqning ishtirokini talab qiladi. aniq fikr, munosabat, e'tiqodi bir to'qnashuv mavjud. Ko'pincha nizo tomonlar eshitish mumkin emas va ularning har biri raqib lavozimiga bilan hech qanday aloqasi bor qadriyatlar o'z tizimini, chunki bir-biriga tushunish. Bu holda mojaro boshqarish, boshqa o'rnini tushunish, berish, o'z g'urur turish va biror narsa o'rganish imkoniyatiga ega bo'lish uchun emas. Ayrimlarimiz adashib dushman nuqtai nazaridan bilan shartnoma bir zaiflik bor, deb ishonaman. Biroq, kuchli odam u oddiy odamlardan ko'ra ko'proq haqiqatni ko'rish qobiliyati bor, deb ham noyob hisoblanadi.

Oilaviy janjal

janjal katta qismi er va xotin o'rtasida sodir. Bu dunyo tez-tez yaqin jon qarindoshlari va bir-biriga tushunish mumkin emas, deb hisoblanadi qilib. juftlar turmush o'rtog'ingiz bilan o`zini aniqlash va u butunlay boshqacha nafslariga va fikr bo'lishi mumkin, deb aslida haqida unutish moyil, chunki, bu, ayniqsa, sodir bo'ladi. ikki mehribon odamlar munosabatlarida eng qiyin narsa - yagona ichki yaxlitligini davlat kelib, o'zingiz iymon yo'qotish emas, balki, mustaqil qolishga.

mojaro hal Ular bir-birlari bilan o'z harakatlarini muvofiqlashtirish boshlaydi faqat er-xotin o'rtasidagi mumkin. Siz xudbinlik holatiga bilan, yolg'iz harakat qila olmaydi. Bir eslab kerak siz shunday, bir oila boshlangan, uning farovonligi uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan haqida qaror qabul qilish, deb. er va xotin bir-biriga tushunmadi bo'lsa, natijada ziddiyat vaziyat - bu iloji boricha tez vaziyatni bartaraf etish uchun ishonch hosil qilish uchun bir signal bo'ladi. Hoynahoy, noto'g'ri ikki, va har bir, o'z nuqtai nazarini himoya. Bunday harakatlar bema'niligini anglab, ko'rish uchun vaqt muhim ahamiyatga ega! bir mojaro vaziyatda o'zini tutish tushunmovchilik darajasiga, balki er-xotin tabiatiga nafaqat bog'liq. yon berishga oila a'zolari bir ehtimol kimdir bo'lsa, u yaxshi.

Ota-ona-bola munosabatlar

Qanchalik tez-tez ota-onalar farzandlari bilan norozi bo'lgan! har xil bo'lishi mumkin tushunmovchilik paydo sabablari: kambag'al maktab bajarish, bilgani Topshiriq, munkir va e'tiborsizlik qilish. tushunish erishish uchun takroran marotaba harakat qildi qachon ziddiyat va ixtilof vaziyat, odatda paydo. O'smirlar tez-tez to'liq o'jarligini ko'rsatishi va istak atrofida ularning teng isbotlash uchun. ularga qarab, biz ba'zan ular o'z muvaffaqiyat iymon juda chiroyli, o'z kelajagi haqida gapirish juda surbet, deb o'ylayman. O'smir - orzu va impulslarining vaqti. Ularning qara: qanday qilib og'izlaridan tashqariga chaqqon nutq quyib nima Ko'zlaringni, yona! Va jiddiy, ba'zan qovog'ini solib kattalar o'zlari belgilash marta edi, ba'zi maqsadlar erişilememesi haqida gapirish. Bu dalillarning farqlar ko'rinishida, bolalar va kattalar bir-biriga tushunish juda qiyin bo'lishi mumkin.

Nima bu holatda ota-onalarga maslahat mumkin? mojaro vaziyatda o'zini tutish Bu salbiy his-tuyg'ular nizolarni kamaytirish va kamaytirish qaratilgan bo'lishi kerak. har doim, siz uning muhabbati haqida bolalarni aytib kerak, va hayotda emas hamma narsa faqat jasur munosabat erishish mumkin - Ko'p hollarda samarali chora talab ham.

Maktab va uning "darslar"

Afsuski, har doim emas, bizning bolalar borib maktab, ularga quvonch keltiradi. Ba'zi bolalar xizmat o'tash bir ko'rinishi bilan maktabga borish. Bu optimistik yondashuv emas edi, ta'lim uchun yaxshi natijalarga zo'rg'a kutish mumkin. Bu, bolaning aqliy qiziqtirgan yangi bilim olishda xursand qilish qobiliyatini rivojlantirish uchun juda muhim ahamiyatga ega. U, o'qituvchi o'zaro xissi bor edi, uning sinfdoshi bilan qo'pol munosabatda bo'lgan bo'lsa, nima qilish kerak?

Bu holda, ota-onalar yordam berish uchun, darhol munosabat uchun tayyor bo'lishi kerak. Maktabda mojaro vaziyatlar, ular o'z vaqtida hal etilishi kerak, e'tiborsiz mumkin emas. Bu maqsad uchun, yaxshi usul jonlariga kuni farzandingiz bilan gaplashish emas. Agar balki uning yuqori maktab muammo bilan sizga ochiladi, unga yetarlicha samimiy va mehribon bilan bo'laman, agar kim biladi. mojaro hal aql bilan boshlanadi. Bu yordam berish uchun samimiy istagi, yurakdan chiqishi lozim. odatda bola uzoq vaqt etarli Ikkilik va yomon qilardim bo'lsa ham, u ikkinchi imkoniyat berish. U vaziyatni bartaraf etishga harakat qilaylik. o'z xatolarini tan imkoniyatiga ega bo'lish uchun - oxirida, u hayotda juda muhim. Ular shaxsiy o'sishi uchun imkoniyat qaratilgan.

muammo o'qituvchi yotadi, va bola u bilan munosabatlarni qurish uchun turli yo'llarini harakat bilan, lekin hech narsa ishlagan bo'lsa, uning bola taqdiri haqida jiddiy o'ylash mumkin. Shu bilan bir qatorda, boshqa sinf yoki maktabga olib yuring. bola o'z Sinfdoshlaringiz bilan bergisi kelmasa, siz o'qituvchi rozi izlab kerak bo'lishi mumkin. Siz o'g'li yoki qizi kambag'al sinflar bilan maktabni tark istamayman! Afsuski, ba'zan o'qituvchilar tomonlama ko'proq o'z shogirdlari bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Bu uning bola farovonligi haqida fikr arziydi.

ish kun

tashkilot mojarolar bir ajoyib hodisa emas. Bu barcha xodimlar, juda chiroyli va do'stona ko'rinadi degani iborat. Aslida, ularning har biri o'z xususiyatiga ega. Bu yaxshi, na yomon, lekin tabiatning bir haqiqat ham emas. Siz qattiq ishlaymiz ish joyida o'z hamkasblari bilan tinch yashay uchun, siz ba'zi qoidalarga rioya qilish kerak.

Hech qachon jazavasi ko'tarilishni. Ixtilof vaziyatlar - bu har doim g'iybat va yomonlagan fikri ekan, ular sizga tegmang, agar u eng yaxshi ekan. Agar xodimlari o'rtasida ekanligini ko'rganlarida pivo ziddiyatlar xalaqit yoki vaziyatni yanada og'irlashtiradi kerak emas. Bu neytral o'rnini saqlab qolish uchun va do'stona va jilmayib qolishi afzaldir. ish vaqti ishchilar ishlar bilan muhokama qilish kerak. Negadir, ko'p odamlar bu oddiy haqiqatni unutib. Bu baland kulib, e'tiborini jalb qilish uchun, telefonda shaxsiy suhbatlar o'tkazish joiz emas. Siz har doim u oxir-oqibatda siz chiqishi mumkin tasavvur qila olmayman, qarang.

muomala qanday

mojaro hal ba'zi muammo bor, deb amalga oshirish bilan boshlanadi. Agar kurashda ishtirok qay qarab, o'zlari uchun tegishli yechimlarni qabul. Siz shunday bo'lsa, siz noto'g'ri, deb aytish uchun, aybini tan vaqtida ega bo'lishi kerak. Bu qiyin muammolar bo'lmaydi shuni unutmaslik kerak. Siz har doim mojaro vaziyatlar chiqish yo'lini topish mumkin. Nima muhim bo'lgan yurakdan, chin dildan borib - va keyin, albatta, ijobat bo'ladi. Biz samimiy istak bilan yaxshi bir boshlang'ich chiqib harakat bo'lsa, barcha ziddiyatlar mag'lub bo'lishi mumkin.

Qaysi faqat halokatli oqibatlari mumkin vaziyatni zid. Misol va yechim san'at va adabiyot topish mumkin. Aslida, hech qachon kech istig'for uchun. Agar noto'g'ri edi, sen, u hamkasbi, qo'shnisi, o'z bola bilan gaplashish juda ortiqcha ekanligini tushunib bo'lsangiz, siz uni xafa nima, deb. Ehtimol, u juda yomon emas, va yomon ushlab bo'lmaydi deb tushunadi. uyda hamda ish joyida, biz juda ko'p vaqt va u, o'z vaziyatni yanada og'irlashtiradi, ularning asab talon, azob emas. bir faoliyat siz kabi emas, balki bo'lsa, bir zerikarli zerikarli kundalik hayoti yanada qiziqarli qilish uchun qanday haqida o'ylayman. Aqliy uy narsa mazmunli va muhim da soat yoqish uchun, ularning his-tuyg'ularini bo'yoq uchun bir bo'yoq qatnashdi! Bolangiz bilan o'ynang, juda xurram bo'lib.

kichik xulosa

Ixtilof vaziyatlar - deb hissiy bog'liq ikki yoki undan ortiq kishi ishtirok etgan maxsus davlat. Ko'pincha bu odamlar bir-biriga nisbatan bog'liq: masalan, o'smir o'g'li hali u bilan bahs yuritadi, shuning uchun onasi, alohida yashayotgan qodir va uning muxtoriyat isbotlash uchun tayyor emas. Onasi uning bola ko'ra, uning o'g'li tushunish emas va shuning uchun muhim topshiriqlarni ishonmasa, bir musiqachi haqida jiddiy uning dalillarini olmaydi. Har qanday shubha holatlar aks holda ular bartaraf qilish oson emas bir uzaygan mojaro, kirib ketadi, qaror qabul qilish uchun vaqt kerak.

Bu og'ir salbiy his-tuyg'ular yig'ilib yashay yanada qulay hamda yaxshidir. Ular juda inson ta'qib deb eslab, ruhi o'nglab bo'lmaydigan darajada zarar kelishi. ruhiy stress holatida doim bir, haqiqatni anglamoq mumkin emas. Bunday kishi to'liq ishlab chiqish va ularning imkoniyatlarini ishlatish, hayotdan zavq olmaydi. har qanday mojaro vaziyat mavjud bo'lsa, u o'zini va boshqalarni ohak qaror Mustahkamlash uchun yaxshidir. Siz ularni sevaman yaqinlaringiz qaragin munosabatning g'amxo'rlik. Albatta, bir quvonch inson aloqa noyob, bebaho in'omidir. Agar to'liq narsani taqdir o'rganish bo'lsangiz, to'satdan, hech bir alohida sabab bilan baxtli his boshlaydi. Barcha yaxshi ketadi, totuvlik: baxtli ish haqi, sizning mansab yutuqlari o'sadi, bolalar rivojlantirish, sog'liqni saqlash ulg'ayishdi va balandlikda yaxshi bo'lish.