Kompaniyasi autsorsing - bu, nima, nima xizmatlari taqdim etiladi?

Ayni paytda, har qanday tashkilot uchun xodimlar bir qismi kompaniya tashqi manbalar bilan ta'minlash mumkin. xizmatlar qanday va qanday bunday kompaniyalar - bu maqolada topish uchun harakat qiling.

Muzika

alohida biznes sifatida autsorsing, an'anaviy professional ishga qabul qilish organlari amaliyotida kelib. An'anaviy bandligi organlari doimiy ish uchun o'z nomzodlarini ish harakat qildik. Lekin ishchilar kasal kishining o'rniga, masalan, bir oz vaqt yoki biron bir martalik ish bajarish uchun firmalari bor edi. Bu bo'shliqni to'ldirish da aniq yo'naltirilgan autsorsing xizmatlari kompaniyasi. Ingliz tarjima so'z "autsorsing" "tashqi manba" degan ma'noni anglatadi va etkazib beruvchi bir tushuncha beradi.

Boshqa tomondan, kompaniya, ma'lum bir ish saytga amalga oshirish uchun ish xodimlari olishga zarur. Bunday qat'iy bir narsa uchun davlat shishadi va kimning ish faqat bir qat'iy cheklangan vaqt uchun foydali bo'ladi xodimlari uchun soliq to'lash. Bu, shuningdek, bir autsorsing kompaniyasi yordamga keladi. vaqtinchalik xodimlar zarur ish, amalga oshiriladi, va kompaniya Bordro, bonuslar va soliq vaqtincha yollangan ishchi haqida tashvish qilmasdan, bir autsorsing firmasi bilan hisoblanadi.

U qanday ishlaydi

vaqtinchalik xodimlarni tanlash uchun Xizmatlar hozirda kompaniya tashqi manbalar beradi. Qanday yollash, qanday xizmatlar va?

Masalan, tashkilot umumiy soliq tekshiruvi uchun tayyorlanmoqda. Ushbu tadbir hisoblarda tayyorlash uchun vaqtinchalik xodimlar talab qilishi mumkin - birlamchi hujjatlarni xoch-tekshiring. Masalan, tashkilot ma'lum bir vaqtda yana xodimlari uchun iltimosi bilan idorasi autsorsing anglatadi. Byurosi shartnomaga ostida vaqtinchalik xodimlar bilan ularni beradi. Barcha hisoblar faqat autsorsing byurolari orqali amalga oshiriladi - bu erda bir ish haqi olish emas, davlat tashkilotlari xodimlari o'z ichiga olmaydi.

tashqi manba turlari

Ayni paytda, har qanday tashqi manbalar bor, xizmatlar qator tashkilot tashqarisida o'tkazilgan funktsiyalari turi va to'liqligi bog'liq. qisman va to'liq autsorsing farqlash. Qisman - xodim vazifalarini ba'zi banddir qachon bo'ladi. bir xodim autsorsing kompaniyasi alohida bo'lim barcha ishlarni qiladi, keyin xizmat bu turi to'liq autsorsing deyiladi. Qanday qilib amalda ko'rinadi?

to'liq autsorsing - tuzatish va kompaniya kompyuterlar modernizatsiya muammolari uchinchi tomon kompaniyasi o'tgan bo'lsa. apparat bilan muammolar, u xodimlari a'zosi ta'mirlash va yangilash bilan shug'ullanadi sifatida uchinchi tomon kompaniyasi, tizimi va yangilash bazalari ma'muriyati faqat mas'ul bo'lsa - bu maxsus autsorsing hisoblanadi. View kompaniyasi bir autsorsing kompaniyasi tomonidan imzolangan shartnoma, ko'rsatilgan xizmatlarni zarur. Ushbu hujjat nima?

Standard shartnoma autsorsing

mijozlarga xizmat stol va autsorsing o'rtasidagi munosabatlar va mas'uliyat ro'yxatdan o'tkazish uchun asos bo'lgan shartnoma hisoblanadi. pullik xizmatlar hujjatning asosiy qismi kompaniya tashqi manbalar, amalga oshirish davom etadi vazifalarini delegatsiyasi bo'yicha mahsulot bor. Texnik nomzodlarni dastlabki tanlash so'ng amalga oshiriladi - mijozlarga xizmat intervyu va vaqtinchalik ish uchun da'vogarlar malakasini tekshirish, o'zini o'zi tanlash turib mumkin. Va autsorsing bu vazifalarni zo'rlab mumkin.

Standard shartnoma quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• Maxfiylik - odat tijorat sirlari mijozga, maxfiy ma'lumot va kafolatlar rioya bo'lmagan oshkor element;
• shaxsiy xususiyatlari ro'yxati ofis uchun nomzodlar uchun batafsil talablar: tegishli ta'lim mavjudligi va hokazo zarur tajriba, muayyan holatda ish;
• . Ish sharoitlari - Bo'limga, hajmi, vaqt va hokazo;.
• xizmatlar sifatsiz uchun mas'uliyat o'lchov Faso - boshqalar jarima, jazo, mablag'larning qaytarib,

mashhur autsorsing

Bugungi kunda firma birinchi navbatda, bunday tadbirlar ixtisoslashgan, vaqtinchalik xodimlari ta'minlash bilan shug'ullanadi:

• IT-autsorsing - bu veb-dasturlash, veb-sayt rivojlantirish, texnik xizmat ko'rsatish, ma'muriy, yaratish va noyob dasturiy ta'minotni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ishlar ko'zda tutadi.
• Ishlab chiqarish - O'zbekcha tavakkal doirasida uzatishni o'z ichiga oladi ishlab chiqarish funktsiyalari. Misol uchun, bir reklama agentligi varaqalar, va varaqa tarqatish uchun uchinchi tomon ko'rsatma.
• Biznes Process Outsourcing - u bir martalik operatsiyalarni bajarish uchun uchinchi tomon xodimlari jalb kelganda. soliq tekshiruvi vaqtida, masalan, qo'shimcha xodimlar buxgalterlar va huquqshunoslar.

Muqobil ish imkoniyatlari

ularning mulkiy holatini yaxshilash uchun ish imkoniyati doimiy joyga holda talabalar yoki odamlar uchun ish autsorsing kompaniyalari beradi. vaqtinchalik ishchilar Sharh bunday hamkorlik kichik, ammo barqaror daromad beradi, deb aytish. Tashqi Resurs boshqa harakat qilish imkonini beradi faoliyati va turli mutaxassisligi o'zingizni topishga harakat. Bu ish bir belgilangan joyda o'zlarini ko'rmayapman keltirganlar uchun, u ishlab istaydi mos keladi. Bu biznes boshlanuvchilar uchun yaxshi - operatsion korxonada vaqtinchalik xodim bo'lib ishlagan etib, ishlab chiqarish yoki sotish jarayonida ichki his mumkin.

Base uchun Outsource ish

Ramkalar - yaxshi kompaniya tashqi manbalar, ega bo'lgan katta afzalligi. Kompaniya kengaytirish davom etadi bo'lgan kompaniya kapitalining tashkil vaqtinchalik xodimlarni Sharh uning mijoz bazasi mijoz tashkilotlar. Tufayli muntazam xodimlari kompaniya rahbariyati tomonidan belgilangan asosiy maqsadlarga erishishda tayanishimiz mumkin kichik vazifalar oqimdan uchun.

autsorsing foydalari

Bu hamkorlik so'zsiz afzalligi iqtisodiy tejash bo'ladi. xavfsiz taxminan 20% tejash oldindan mumkin xodimi jalb to'g'risidagi shartnomani tuzishda. bunday ta'lim, yangi xodimlarni o'qitish, o'z xodimlari mazmuni, deb - omonat nomoddiy resurslar investitsiyalar kamayishi tufayli xodimlar kamaytirish tabelirovaniya yoki bordro uchun ma'murlari va buxgalterlarning. Kamayadi biznes qilish xarajatlari tufayli xodim nogironlik vaqtinchalik yo'qotish uchun - autsorsing byurosi kasallik taqdirda oddiy bir malakali ishchi kam bo'lmagan, yangi yuboradi. davlat qisqartirish kelayotgan bo'lsa, energiya iste'moli nuqtai nazaridan, ish yangi tanasiga Outsource xodimi o'rniga, va uning ishlar samaradorligini tahlil qilishga harakat mumkin.

qo'shimcha afzalliklari

Yaxshi variant xorijiy kompaniyalar uchun autsorsing, yoki yangi faoliyatini ochish kompaniyalar uchun bo'ladi. Xorijiy ekspertlar mamlakatimizda qabul qilingan huquqiy va buxgalteriya qo'llab-quvvatlash nafosatini bilan to'la tanish emas. vakolatli uchun iqtisodiy o'tkazish va soliq mutaxassislari to'liq ish paydo bo'lguncha xizmat qiladi, Faso taklif etiladi.

zarur xarajatlarni hisoblash va yangi biznes samaradorligini ko'rish uchun, yangi jonli tashabbus rentabelligini baholash uchun kompaniya boshqaruvini yordam berish uchun vaqtinchalik ishchilar yollash yangi faoliyatining rivojlanishi davomida "bo'sh".

autsorsing bilan ishlash Kamchiliklari

Albatta, bunday hamkorlik, uning makr bor. Avvalo - bu boshqa kompaniyalar doimiy bog'liqligi hisoblanadi. Agar ularning xodimlari, u bilan shartnoma kirgan kompaniya nufuziga barcha bu bevosita ta'sir yo'qotadi ish vaqtinchalik xodimlarni byurosi. Balki maxfiylik buzilishi - vaqtinchalik xodimlar ish va raqobat firmalarning qaytishingiz mumkin va beixtiyor ular kompaniya tashqi manbalar yubordi oxirgi marta kompaniya, biznes-rejalarini oshkor. axborot va qanday qilib ular jamoat amalga oshiriladi qanday - faqat kompaniya tashqi manbalar yubordi xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarni, bog'liq.

Kompaniya shtatida ishlaydigan sanasi - mijozga, shuningdek, outsource samaradorligini ta'sir qilishi mumkin. rad va vaqtinchalik xodimlari kompaniya xodimlari jamoasi xavfi mavjud. Balki, vaqtinchalik ishchilar raqib sifatida ko'ra, yordamchilari sifatida idrok qilinadi. munosabatlarida bunday nomutanosiblik yomon hamkorlikni ta'sir qilishi mumkin.

kompaniyasi ishga qabul qilish xizmatlarini ta'minlash uchun qanday

professional bandligi va vaqtinchalik xodimlari ta'minoti yaxshi misol qo'shma autsorsing kompaniyasi hisoblanadi.

KLA bir ko'p tarmoqli turli iqtisodiy sohalarda ishtirok korxonalarga xodimlarni yordam taklif, yangi modelini ushlab sifatida namoyon etmoqda. Xodimlar kompaniyasi iqtisodiy faoliyat har xil sohalarda qo'llanilishi mumkin bazasi va yuqori malakali ishchilar turli ma'lumotlar o'zida saqlab qoladi.

KLA xizmatlarning asosiy turlari

Birlashgan autsorsing kompaniyasi to'ldirish uchun o'z xizmatlarini taklif etadi kadrlar salohiyatini ham:

• Buxgalteriya, yuridik qo'llab-quvvatlash - to'liq ish tayyorlash sarflash yo'q, bandlik va samarali ish uchun xodimlar kadrlar tayyorlash tejash imkonini beradi;
• Axborot va texnik qo'llab-quvvatlash - Agar barcha dasturiy ta'minot qo'llab-quvvatlash, mavjud kompyuter tarmoqlari bilan ta'minlash imkonini beradi;
• call-markazi xizmatlari keng qamrovli axborot qo'llab-quvvatlash va kompaniya rivojlanish aloqa samarali kanal bor. Tajribali operatori call-markazi, kompaniya yoki tovar uchun yaxshi un yaratish kompaniya hamkorlari va mijozlari sadoqatini oshirish mumkin;
• Biznes uchrashuvlar, anjumanlar, uchrashuvlar va taqdimotlar uchun o'z ish joyini ta'minlash;
• ichki va ma'muriy xizmatlar - har bir korxona past malakali xodimlarni markazlashgan o'z ichiga oladi - poklik, eshikog'asi, ofitsiantlar, idishlarni, yordamchi oshpazlarni, ustunga, xat tashuvchi;
• Binoni xavfsizlik va xavfsizlik -, diqqat bilan tanlangan xodimlari tomonidan taqdim sezilarli mulkiga o'g'irlik va zarar xavfini kamaytirish mumkin turilibdi etiladi.

Bu universalligi unga xizmatlari, eng ko'p taklif, UAC murakkab mijozlarni qo'llab-quvvatlash imkonini beradi. Ajablanarli emas kompaniyasi har yili taxminan 90% keyingi muddatga bo'lgan 500 dan ortiq yangi shartnomalar, xulosa. Xizmatining samarali tashqi bozorlarga kiritish uchun kompaniyasi yoqilgan - ". United autsorsing kompaniyasi" Qozog'iston, Armaniston, Belarus ishlaydigan turli autsorsing tashkilotlari, nomi ostida faoliyat

xodimlar aloqa

Kla tarmoqlarida ko'p zikr qilish, bu tashkilot tez-tez ish o'rinlari bo'ylab kelgan, va uzoq muddatli joy muammoli bor chiqib emas, deb aytish. Biroq, doimiy xodimlar KLA jadvali moslashuvchan va boshqa kompaniyalar haqida uzluksiz surfing turli tomondan o'z kasbining nozik kashf uchun ruxsat berish uchun, deb da'vo.

Agar suvda va kompaniya va autsorsing kompaniyasi saqlab qolish uchun imkon beradigan, vaqtinchalik xodimlari tomonidan taqdim etilgan xizmatlar xilma-xillikni ko'rish mumkin. Va bu vaqtda autsorsing bilan ta'minlash uchun mumkin mutaxassisligi bo'yicha emas, balki vaqtinchalik ish nafratlangan emas. Axir, yangi tajriba yaqinda yordam doimiy ish topish yoki o'z biznesini boshlash uchun ishonch hosil bo'ladi.