Qurilmaning ishlashi uchun eng yaxshi rezyume misollar. Ish tajribasi bo'lmagan eng yaxshi rezyume: misollar

Shunday qilib, bugungi kunda, bizning e'tiborimiz eng yaxshi rezyume misollar taqdim etiladi. Ushbu hujjatning holda, u ish bilan tasavvur qilish juda qiyin. u odam emas bo'lsa, shunga ko'ra, imkoniyat tez nolga yaqinlashib bir pozitsiya olish uchun. Shunday qilib, biz bir rezyume yaratish uchun qanday o'ylash, bir poda bor. Ba'zan noto'g'ri haqiqatni amalga oshiriladi. qaysidir ma'noda, bu to'g'ri emas. Ayniqsa, siz tez talaba ekansiz agar. Keyin siz har doim tez ko'nikmalarini va hujjatda keltirilgan dasturlar o'rganish mumkin. u bo'lmasa Lekin, siz haqiqatni yozish kerak bo'ladi. Eng yaxshi rezyume misollar - faqat sizning qobiliyat va mahoratini, lekin halollikni namoyish emas, deb, bunday emas. Shunday ekan, iloji boricha tezroq boshlash bugungi mavzuni o'rganish uchun ruxsat.

tushuncha

bilan boshlash uchun, u ko'proq aniq bugun muhokama qilinadi tushunish uchun harakat qiladi. yaxshi rezyume (masalan, biz qismlarining unga nazar qiladi) qilish uchun qanday bilish uchun, biz bilan muomala nima tushunish lozim. Balki allaqachon ushbu hujjatda yozish uchun nima tushunishga yordam beradi. Shunday qilib, aniq bir resume nima? Bu sizning ko'nikma va xususiyatlari, shuningdek, avvalgi ish joyi aks ettiradi hujjat hisoblanadi. Bunday bandlik profili. Busiz, endi biz ishni qila olmaydi. bir o'rnatish, va haqiqatdir. Xulosa qilib, qoida tariqasida, shuningdek shaxsiy belgi xususiyatlarini ko'rsatadi. Va, albatta, majburiy unsurlar bir kichik ro'yxati bor. to'g'ri so'ng alohida-alohida o'rnatishingiz tomonidan oddiygina martaba uchramoqda.

Haqiqatda, bunday hujjatni tuzish uchun, u katta halollikni amalga oshirish uchun zarur. uning xarakterini nisbatan faqat to'qimoqdasizlar. Axir, ko'p odamlar hozir asab bo'ladi. Va bu juda yomon chiziq bo'ladi. Bu belgilash uchun emas, balki yaxshidir. Shunday ekan, har xil ish o'rinlari uchun yaxshi rezyume yaratish o'rnak olishga harakat qilaylik. Bundan tashqari, albatta, har bir kasb uchun mos umumiy versiyasi, e'tibor kerak.

Menga haqida

Boshlanadi , resume yozish biri oddiy nuqtasi bilan - o'zi. Bundan tashqari, tahrirda aloqa ma'lumotlarini topishingiz mumkin. Rostini aytsam, bu "joy" eng oson to'ldirish uchun. ma'lumotlar bilan to'ldirish uchun, siz pasport talab qilinishi mumkin.

Agar e'tibor kerak birinchi narsa - bu sizning, aloqa ma'lumotlarini hisoblanadi. Aniqrog'i, shaxsiy. ismi, familiyasi, otasining to'g'risida. Bu eng muhim nuqta hisoblanadi. u qayta emas holda. Eng yaxshi xulosani misollar "nomi" tasavvur qilish mumkin emas. to'liq ismi-sharifimni yozing. yashash shahri to'ldirish, shuningdek, uy manzili taqdim Daleepridetsya. Ba'zan boshida o'qimagan bo'lishi mumkin. Ammo keyin hali ham bor.

Agar yashash yoki vaqtincha ro'yxatga joyda yashash emas bo'lsa, ikki manzillar belgilash - va haqiqiy ro'yxatga olish. Bu kelajakda muammolarni qutilish yordam beradi. Qanday yaxshi rezyume yozish uchun? Misollar, biz keyinchalik o'rganish. Va bu hujjatda haqida yozishga loyiq bo'lgan bir butun bo'lib chtorazberemsya esa. manzillar va shaxsiy ma'lumotlarni so'ng siz elektron pochta, shuningdek telefoningizni nashr istayman. Bu zarur bo'lsa, siz bilan bog'lanish uchun yanada tez kelajakda yordam beradi. boshqa narsalar orasida, u ham sizning jinsi, yoshi, kerakli daromad darajasini va Oilaviy ahvoli, va tug'ilgan sanasi belgilash zarur. Rostini aytsam, bu unsurlar holda yaxshi rezyume har qanday bir misol iborat bo'lmaydi. Shunday qilib, har bir narsani o'ta halol deb ko'rsatish uchun harakat qiling. Va, albatta, maxsus hech narsa yo'q. Yuqorida aytilganidek, on - bu to'ldirish uchun eng oson maydoni hisoblanadi. Endi qiyin narsalarni ko'chib zarur.

yaratish

Biz keyinchalik o'rganib olaman eng yaxshi misollar nomzodlarni (aniq), u ta'lim kabi muhim nuqta holda tasavvur qilish mumkin emas. Rostini aytsam, uning yo'qligida, siz ishga bilan muammolar bo'lishi mumkin. Hozircha, har bir ish beruvchi o'zini chinakam yaxshi va bilimdon qul olishni istaydi. Lekin istisnolar bor.

Odatda, "Ta'lim" eng yaxshi rezyume misollar maktab bilan boshlangan hayot uchun tayyorlash haqida barcha ma'lumotlarni aks ettiradi. Lekin, odatda, faqat o'rta maktabni (ishlab chiqarish yil) tugatib faktini, shuningdek, oliy ta'lim mavjudligini erda ko'rsatilgan. Agar faqat o'rgatish bo'lsa, u ham ishora arziydi.

Shunday qilib, siz bir texnik kollejda o'rtacha kunduzgi ta'lim, shuningdek, ta'lim bo'ladi, bu bandda, yaxshi rezyume bir misol ko'rishni istasangiz. aniq nima - bu sizning mutaxassisligi bog'liq. fakultetini, balki yo'nalishi nafaqat ko'rsatadi. Misol uchun: Moskva davlat konchilik universiteti, "Avtomatlashtirish va boshqaruv" mutaxassisligi »Robotlar va robotehnicheskie tizimi", 2005 Aytgancha 2010 ta'lim muddatlari, ko'proq nufuzli yuqori maktab, yaxshi. Ko'pincha, siz hech qanday bilimga ega bo'lmagan mumkin, lekin yaxshi kollejni tugatish uchun. Va bu sizga ish beruvchilar tomonidan katta e'tibor olish imkonini beradi. kasbiy ko'nikma va imkoniyatlar haqida - siz birinchi faqat keyin diplom va savol bilan «uchrashuv», va keyin. Shunday qilib, allaqachon o'z O'smirlik universiteti kelajagi haqida o'ylab ko'rish kerak.

Biroq, ba'zan eng yaxshi misollar nomzodlarni kichik istisno bo'ladi. Kamdan kam hollarda, "Ta'lim" ancha oddiy "o'rtacha jami" va o'qitildi joy yozish etiladi. Bu holda, siz bir narsa tasdiqladi qo'shimcha yuk zarur bilim va ko'nikmalarni bo'lishi kerak. Misol uchun, qo'shimcha kurslar bilan raqobat yoki diplom diplom. Bundan tashqari, ayrim ish beruvchilar ta'lim "chegirma", agar boshqa barcha parametrlar maksimal darajada mos xodimi. Holbuki, u butun bu juda kam sodir bo'ladi. taqdiri bunday sovg'a umid qilmang.

qo'shimcha ta'lim

Keyingi juda muhim nuqta - bu kabi narsa emas , qo'shimcha ta'lim. Universitet va maktab - barcha bu, albatta, yaxshi. ko'p ish beruvchilar endi qul deb o'zingizni olish istayman tashqari, ushbu mutaxassislar eng to'liq ishlab chiqilgan. Va shuning uchun endi faqat topish mumkin misollar bo'lgan eng yaxshi rezyume, qo'shimcha ta'lim juda keng ob'ektni o'z ichiga oladi. Busiz, asosan, iloji qilish. Lekin yaxshi emas. Har doim bir alohida holatda uchun birinchi nomzod orasida o'z qobiliyat va mahoratini ko'rsatish uchun maksimal kerak.

Albatta, biz tez-tez raschetesche ichiga olish kerak va joy siz bir ish topish istayman. Shunday qilib, aytmoqchi, siz yaxshi CV misol kerak bo'lsa, siz deb, oxirida uni yozish kerak emas, kurslar "sehrgarlar" yoki ba'zi o'yin maqsadlari. Bu ortiqcha bo'ladi. Lekin siz Buxgalteriya yoki inson resurslari boshqaruvi kurslari yakunlandi, deb dalil siz belgilash kerak. Bas, u juda muhim nuqtasi bo'ldi.

Amalda, yaxshi rezyume har qanday misol kompyuterlar sohasida qo'shimcha ta'lim ichiga oladi. Agar uni bor bo'lsa, u katta plus bo'ladi. Ayniqsa, siz ofisida ishlash tanlasangiz. Bu holda, siz ba'zan ko'taradi, to'lash uchun kutish mumkin. Emas, balki ko'p. Ko'pincha qo'shimcha ayblov Rossiyada to'lanadi emas. Har bir ish beruvchi buning uchun barcha ishni va bir qurush ega bo'ladi, universal ishchini olish istaydi. Agar to'g'ri va munosib ish qilish ham muhim ahamiyatga ega bo'lsa, keyin oldindan qo'shimcha ta'lim mavjudligi g'amxo'rlik. Muayyan ish stantsiyani olib, bu juda muhim, unutmang.

oldingi Ish joyi

hisobga olish muhim, shuningdek, ish sobiq o'rniga dalolat beradi. Aniqrog'i, martaba narvoni davomida. Bir ish uchun yaxshi rezyume misollar, qoida tariqasida, juda uzoq ro'yxat bor. Va u holda qiyin bo'lishi mumkin. Agar faqat universitet tugatgan, ammo rasman ishlagan hech qachon, ayniqsa, agar. Va hatto harakat qilmang.

haqiqat stajiga ega bo'lmagan, siz bezovtalangan bilan olib, deb. Hech kim aqlli istaydi, lekin xodimlarning o'z malakasini qanday qo'llashni bilmaydi. Ba'zan ish beruvchi bu nuqtada bir "chegirma" qilish mumkin, lekin siz sinov muddati bo'lsa, siz diqqat loyiq ekanligini isbotlash mumkin bo'ladi. holda yaxshi rezyume bir misol ish tajribasi - yo'q oson ish. Va u faqat o'smirlik davrida taxmin qilish mumkin. Xo'sh, yoki yo'qligini yaxshi ish haqi tayanib.

Manzil va ish o'rinlari tashqari ishdan bo'shatish uchun sabab e'tibor arziydi. Yoki uni o'zingiz yozish, yoki intervyusida so'raladi. Bu so'rash oddiy bo'ladi. Bundan tashqari, ayni joylarda turar joy xurmo belgilash unutmang. Va, siz faqat normal sabablarga (kamaytirish, ish haqi, jadval, va hokazo), siz ham, siz sobiq rahbarlaridan bir telefon raqamini qoldirishlari mumkin ish o'zgartirishga qaror, agar. Bu sizga kimdir siz uchun kafolat mumkin kafolat yordam beradi. Ya'ni, siz aslida bir xodim qanday aytish. Amalda, bir savdo hokimi uchun, resume yaxshi misol, masalan, rasmiy tartibda har qanday tajriba va ish o'rinlari yo'q mumkin. Bu holda, u negadir norasmiy mehnat va sobiq ish beruvchining aloqalarni berish edi. tavsiyalar berish, uni murojaat so'rashimiz. Siz uni holda, albatta, lekin yaxshi emas mumkin.

, Yana sizning tajriba va ish o'rinlarining kamida ro'yxatini, yaxshi eslayman. U sizlarga ko'rsatish uchun muhim ahamiyatga ega, - ishga tushirish va uzoq vaqt davomida bir xil vazifalarni bajarish mumkin g'ayratli va mas'uliyatli shaxs. Va ish bu bilan sizga yordam beradi. AQSh hali ham ishga yollash sizning "qo'ng'iroq karta" bo'lish yaxshi ish, bo'lishi mumkin, nima tushunishga harakat qilaylik.

taxminlar

Ko'pincha qayta shaxsning "yuzi", balki uning so'rovnoma hamdir. universal emas-da. Axir, har bir ish joyini ish sifatida taxminlar bu narsani o'zgartirish kerak bo'ladi. Amalda, siz unga holda, albatta, mumkin. Lekin yaxshi emas. Og'zaki siz go'zal qiyin bo'lishi uchun nima kerakligini va nima. Axir, ish beruvchilar sizga etakchi savol beraman. Va siz faqat qo'rqib va adashtirmaslik mumkin. Shunday ekan, rezyume bir yaxshi misol, bu borada juda samarali bo'ladi, nima tushunishga harakat qilaylik. Bu erda asosiy narsa bo'rttirib uchun emas, aslida. Albatta, har bir kishi yuqori ish haqi istaydi. Bu zarur emas, balki darhol boshlang. Axir, bu uslub faqat ish beruvchi qo'rqitish mumkin. Man sizga ham mutakabbir deb hisoblaydi. Va biz kerak emas, deb. Shunday qilib, kutish ro'yxati birinchi joyda bo'lishi kerak:

• mansab rivojlantirish;

• kompaniyasi ishlab chiqish;

• samimiy xodimlar;

• o'zini rivojlantirish.

Faqat keyin ish haqi belgilash kerak. Va u, "to'g'ri to'lash" yozish uchun yaxshi bo'lardi. Bu holda, siz, har bir kishi kabi, men juda ko'p bo'lsin istaydi bo'ladi. Lekin, albatta, siz buning uchun mehnat tayyormiz, va faqat ishton hech narsa, ofis o'tirib emas. Shunday qilib, bu holatda asosiy narsa o'lchab bilish. haqiqat siz davom ettirish uchun mavjud ob'ektni "Kutish" va har bir narsani o'z ichiga olgan batafsil anketa to'ldirish bo'ladi intervyusida ko'pincha bo'ladi. Bas, u oldindan tayyorlangan bu hujjat, "Mehnat va Mudofaa", sizga vaqt va harakat qutqaradi, deb ancha mumkin. iloji boricha aniqroq uni to'ldirish uchun harakat qilib ko'ring.

professional ko'nikmalarini

yaxshi rezyume yaratish Misol - bu ularning ta'lim bir ma'lumot yoki yangi ish taxminlar hamdir. Birinchi navbatda, bu hujjat - Sizning bir namoyish lekin hech narsa emas ko'nikmalarini. Ular, darvoqe, ta'lim bog'liq bo'lmaydi. Ko'pincha, bunday hodisa boshqa nomzodlar ustidan katta afzalligi hisoblanadi. Shunday qilib, siz ko'nikmalarini haqida ish aytib iloji boricha harakat qiling.

Agar taxmin mumkin, ular, odatda, har bir kasb va holatiga bog'liq. Va hech qanday umumiy versiyasi bor. Agar yaxshi Rezyume misol kerak bo'lsa, masalan, ushbu bo'limdagi ko'rsatishi kerak:

• odamlarga yondashuvga topish qobiliyati;

• sotish qobiliyati;

• Bir kishi kerak, deb isbotlash uchun qobiliyati sizning mahsulot hisoblanadi;

• ko'nikmalarini maslahat, va hokazo.

Umuman olganda, to'g'ri javob topish juda qiyin ham bor. O'zingizdan so'rang: «Men to'g'ri va samarali ish majburiyatlarini bajarish uchun nima kerak?". Bu sizga professional ko'nikmalarini yozish uchun nima tushunishga yordam beradi. Biroq, iqtisodchilar va advokatlar narsaga bir oz oson taqdirda. Ular faqat bu kabi huquqiy bilim va turli murakkablikdagi kalkulyatordan amalga oshirish uchun qobiliyatini va hamma narsani ko'rsatadi. Shunday qilib, ehtimol, bu on, sizni eng muammo sabab bo'ladi. Bu erda yozish uchun nima haqida oldindan o'ylab, harakat qilib ko'ring. Aks holda siz ko'nikma va malakalariga haqida ish beruvchi uchun tushuntirish uchun uzoq vaqt kerak bo'ladi.

kishilik xususiyatlari

Eng yaxshi ish misollar, doimiy qilib bu narsani o'z ichiga oladi, halol bo'lish shaxsiy fazilatlari. Ularning holda siz qila olmaydi. Xo'sh, ish beruvchi o'z ta'lim va ko'nikmalarini va ish tajribasi haqida fikr ega bo'lsa. Lekin bu yerda ham, juda muhim, bir kishi ekansiz, deb tushunish iborat. Shuning uchun, har bir rezyumesi shaxsiy fazilatlarini ob'ektni bo'lishi kerak. Yoki siz belgi xususiyatlari. Keyin siz bir necha qo'shimcha standart biografik savollarga javob olishingiz mumkin. Faqat siz juda ko'p ish beruvchilar nima kerak. Albatta, bu ish sifati uchun faqat muhim belgilash zarur. Va keyin tobora siz uchun ariza nima joyiga bog'liq. Faqat bu erda har bir xodim bo'lishi kerak fazilatlarini kichik standart ro'yxati bor. Shu ma'noda, salohiyati xodimlarining ayrim botil yo'lini tanlashadi. Ular ega emas fazilatlarni ishora. Ba'zan bu xatti-qabul qilinadi. Qanday yaxshi rezyume qilish? Misol belgi xususiyatlar muayyan ro'yxatini o'z ichiga olishi kerak. Shunday qilib, universal shaxsiy fazilatlariga o'z ichiga oladi:

• javobgarligi;

• qat'iyat;

• qiyin ish;

• uzoq bir xildagi ishlarni amalga oshirish imkoniyati;

• stress qarshilik;

• tinchlantirishga;

• halollik;

• adab;

• malakasi;

• mehribonlik;

• puxtalik;

• Tezkor talaba;

• halollik;

• Madaniyat.

Bu ro'yxat hali-birini to'ldiruvchi bo'lishi mumkin. Lekin bu mahsulot har bir xodim uchun talab qilinadi. Ba'zan so'rovnomani to'ldirishda etakchi savollar berishlari mumkin. Xulosa qilib, ular ham yaxshi joy bo'lgan. Siz nima yozish mumkin? Misol uchun:

1. "Agar hamkasbi, aldaydi, yoki qoidalarni buzgan deb ko'rish, agar siz nima qilgan bo'lardingiz?" - Men boss aytaman.

2. "Qanday qilib sen stress qutulish kerak?" - shunday qilib, choy / qahva / sharbati bir chashka iching uyda bir hammom qabul, va.

3. "O'z manfaati uchun aldash uchun tayyormisiz?" - Yo'q

4. «Agar bir hamkasbi bilan shaxsiy ziddiyat bormi. Siz nima qilamiz?" - e'tiborsizlik muhtoj holda, keraksiz muloqot saqlaning.

Amalda, u etarli bo'ladi. Shunday qilib, siz boshqa ustidan afzalligi urg'u, va siz "olti" ba'zi mehribon va g'ayratli xodimi emasligini ko'rsatishingiz mumkin. Hozir juda minnatdor.

rahbar

Albatta, (ayniqsa, tajribasi bo'lmagan) eng mashhur endi bir oraliq - menejeri hisoblanadi. Endi biz xodim uchun munosib rezyume bir misol berishga harakat qilamiz. savdo rahbarlari uchun e'tibor bering. Hozircha, biror narsa yoki nazorat bilan shug'ullanadi, deyarli har bir kishi chaqirdi »menejeri". Qani, boshladik.

Familiyasi, ismi va otasining ismi o'z yozish. Bu erda barcha shaxsiy ma'lumotlarni yozish kerak bo'ladi. Misol uchun:

• Ism: Ivanov Ivan Ivanovich.

• yashash Shahar: Moskva.

• Manzil: Ul. Ivan Susanin 32b kv.64.

• Tug'ilgan: 12.10.1992.

• Jins: Erkak.

• Oilaviy ahvoli: Turmushga chiqmagan.

• Bolalari: yo'q.

Sizning ta'lim haqida yozish kerak Keyingi (Biz faqat ariza to'ldirishda yordam, bir maslahat olish holda davom qilishadi deb faraz) va saboq.

• O'rtacha to'liq, o'rta Moskva №61, ta'lim muddatlari: 2000-2011,

• Oliy ta'lim: Moskva davlat universiteti, "Menejment" ta'lim muddatlari: hozirgi 2012.

• Qo'shimcha ta'lim: ta'lim kurslari "Kompyuter savodxonligi", 2008

• Training Kurs "Buxgalteriya hisobi va tahlil", 2007

• Kurslar «Kishilik Psixologiya", 2009-2011,

• O'quv kursi "Inson resurslarini boshqarish", 2012

• Professional ko'nikmalari: Buxgalteriya va psixologiya, ishontirish, ochiqlik va javob ilmi, mahsulotni sotish, shuningdek talablariga asoslangan mahsulot zarur qobiliyatlari maslahat mijozlar, tovarlar tanlash, deb isbotlash uchun qobiliyati.

• Shaxsiy sifatlari: stress idora qilish qobiliyati, tez o'qish, tinchlik, qattiq mehnat, mas'uliyat, halollik, puxtalik.

• ish kuchimizdan: mansab o'sish, samimiy xodimlari, tovarlar ish beruvchining yordam.

• Tajriba: chunki tayyorlash yo'q.

xulosa

Shunday qilib, bugungi kunda biz tasavvur rezyume eng yaxshi misollar ko'rdik. Biroq, qismlarida. Va faqat savdo menejeri bir xulosa dolzarb misolida ko'rib. Ushbu usulga ko'ra, halol bo'lish uchun har qanday bo'sh ish o'rinlari uchun hujjat bo'lishi kerak. faqat shaxsiy ma'lumotlarni, shuningdek, tajriba va ta'lim o'zgartirish. Qolgan "Andoza" ni yaxshiroq chap bo'ladi.

yollash paytida siz rezyumesi muhim ekanligini unutmang. Va shuning uchun u alohida e'tibor qaratish lozim. Uni to'ldirish uchun bir necha soat ta'kidlash uchun harakat qilib ko'ring. "Shaxsiy ma'lumotlar" uchun rasmlar ilova unutmang. Etnik kelib chiqishi, ba'zan ham juda katta ahamiyat kasb etadi. Bu hammasi. Endi siz o'rnini tanlang va so'ngra grafik misol rezyumeni tahrir kerak. Siz mumkin bo'lgan ishni qiling. Bu yerda siz, yaxshi Rezyume Ish uchun qilish uchun qanday nou misol qaysi mumkin faqat iltimos.