Ushbu so'zlarni zudlik bilan o'zingizning resumeingizdan olib tashlang

Rezyume ishga olish bo'yicha menejerni ishontirish uchun kuchli vositadir. Jamoaning yuqori sifatli ishlashi uchun barcha sozlamalar sizning qo'lingizda. Va intervyu uchun boshga kelmasdan oldin, ishga olishda yaxshi taassurot qoldiring. Qanday qilib rezyumeni to'g'ri yozishni va dizayndagi qanday xatolar oldini olish kerakligini bilasizmi?

Aniq, keng va qisqagina so'zlar

O'zingizning noyobligingizni isbotlashga harakat qiladigan bo'lsangiz, hayotingizni osonlashtirasiz. Ishoninglar, menejerlar sizning so'zlaringiz, yozuvlaringiz va metafora yozishingizni qadrlamaydi. Ular sizning malakalaringiz haqida aniq ma'lumotga muhtoj. O'z qobiliyatingizni tasvirlab bering, faqat aniq va qisqa atamalardan foydalaning, parazit so'zlarni suiiste'mol qilmang, eskirgan so'zlarni va klipslardan saqlaning. Ijaraga beradigan menejerlar standart jumlalarni juda yoqtirmaydi. Ular kuniga yuzlab CV-larni o'rganadilar, ularning ba'zilari uglerod qog'ozida yozilgan kabi yozilgan. So'ngra, biz so'rovnomangizda hech qachon foydalanmasligingiz kerak bo'lgan ba'zi umumiy iboralar beramiz.

"Mas'ul"

Ish vazifalari belgilanadigan bo'limda ba'zi ish izlovchilar o'zlarining imijini yaxshilashga harakat qilishadi. Ular amalga oshirgan loyihalar haqida batafsil gapirishmoqda, "javobgar" degan iborani suiiste'mol qilishdi. Buni qilmang. Ish beruvchining asosiy ishni bajarishi kerak: ishingiz va yutuqlaringiz.

"Transformatsion lider"

Ish beruvchilar har bir ikkinchi xulosa ushbu iborani o'z ichiga olganidan shikoyat qiladilar. Biroq, talabnoma beruvchilarning ko'pchiligi ushbu yo'nalishda o'z malakalarini namoyish etmaydi. Shuning uchun, ishchilarning ko'pchiligini ishga olish uchun bu so'zlar faqat bo'sh ibora. Ushbu iborani suiiste'mol qilmang yoki uni to'liq nashrdan olib tashlang. Ko'nikmalarni to'plamini batafsilroq aytib berish yaxshiroqdir.

Mutaxassis

Agar istalgan sohada o'zingizning taniqli bilimlaringizni namoyish etishni istasangiz, "mutaxassis" so'zini unuting. Hech kim biron-bir mavzuda har bir narsani bilmaydi. Bundan tashqari, professional hayot hali to'xtamaydi, har doim yangi texnologiyalar va yangi printsiplar mavjud. Hatto bir necha o'n yillar davomida o'z sohalarida ishlaydigan kishi hamisha o'rganish uchun biror narsa topadi.

"Natijalarga yo'naltirilgan"

O'zingizning "resume-oriented" standart iborasini ishlatmang. Bu ibora semantik yuk va juda zerikarli ishga yollash boshqaruvchilariga taalluqli emas. Bu so'zlar hech narsani isbotlamaydi, shuning uchun ularni muayyan misollar, ishlash ko'rsatkichlari va raqamlar bilan almashtiring. Ish beruvchi buni qadrlaydi.

«Tajribali kompyuter foydalanuvchisi»

Kompyuter texnologiyalari doim o'zgarib turadi va atamalar ham tez o'zgarib turadi. Endi "web master" atamasi allaqachon ishlatilmayapti, "eski moda" termini "veb-dizaynerlar" va "veb-mutaxassisi" almashtirildi. Agar sizning asosiy mutaxassisliklaringiz axborot texnologiyalari sohasiga taalluqli bo'lmasa, rezyumeingizda sizning mukammal kompyuter qobiliyatingiz nima ekanligini aniqlab bermang. Eslab qoling: dasturchilar "tajribali kompyuter foydalanuvchilari" qanchalik darajada ekanligiga ishora qiladilar.

«Linklar mavjud»

Semantik yuki bo'lmagan boshqa bir klich. Ish beruvchilar ba'zilari ba'zan g'azablanib, bu so'zlarni yana bir bor o'qiydilar. Ishga qabul qilish menejeri ish qidirishning ko'pchiligi rezyumeidagi aloqalar bilan bog'lanishini biladi. Ushbu iborani qo'ying va juda ko'p joyga ega bo'lmang, lekin matnga kiritmang. Menga ishoning, ular sizning xizmatlaringizdan manfaatdor bo'lgan taqdirda ma'lumotni tekshirish uchun yo'l topadi.

Natijalar

Yuqorida sanab o'tilganlarni sarhisob qiladigan bo'lsak, uning tanlovida raqib o'z sifatini öznel baholashdan va shaxsiy fazilatlarini namoyon qilishdan voz kechishi kerak. Qisqacha qilib aytganda, rezyume haqiqatning sof bayonotidir. Ish beruvchiga, siz erishgan yutuqlarga, qanday ko'nikmalarga ega ekanligini tushuntiring. Shaxsiy fazilatlarga bormang. Agar siz tug'ilgan etakchilik va tashkilotchi bo'lsangiz, u sizning matningizdan va bu so'zsiz aniq bo'ladi.

Xulosa qilib, biz sizni xulosadan olib tashlash kerak bo'lgan boshqa umumiy, ammo mutlaqo ma'nosiz so'zlarni keltiramiz:

• Favqulodda,
• Eng yuqori darajada,
• Zo'r,
• Boy tajriba,
• Innovatsion,
• Ajablanarlisi,
• Tashkil etilgan,
• Qattiq ishlaydigan,
• Yaxshi kommunikator,
• Ishtirok etdi,
• Tajribali,
• Ishonchli,
• Ijodiy,
• Jamoa o'yinchi,
• Juda,
• Turli xil.