Malaka talablari nima

hech ish qidirish duch keldi Balki har kim, intervyu, ularning malakasi haqida savolga javob kerak edi. Va haqli. Axir, kompaniya yoki kompaniyalar jadal rivojlantirish uchun faqat o'z majburiyatlarini bilishlari va ularning yuqori sifatli va yaxshi niyat bajarish mutaxassislar kerak. Bu maqsadda har bir vazifa o'z maxsus malaka talablari bor.

masalaning batafsil ko'rib kelish uchun, biz bir necha ta'riflar berish. birinchi atamasi "ish ta'rifi." Bu bayoni Ukrainada yuzaga kelgan davlat majburiyatlari, vazifalari, tabiat va san'atkor uchun javobgarlik doirasida. Lekin malaka - jismoniy va intellektual bilan ham batafsil tavsifi faoliyat turi hisoblanadi. Bu talablar xodimi aniq harakatlarni aniqlash: u majburdir, nima bilim bor. U har qanday baholash amalga oshiriladi asoslangan qaysi barcha omillar va taxminlarga, ma'nosini tushunish kerak. xodimlar vazifalarini ro'yxatlar ko'ra, kadrlar bo'limi beradi:

- kadrlarni tanlash;

- o'rnatish standartlari;

- yordam;

- ish murakkabligi darajasini baholash;

- ishchilar sertifikatlash ;

- ta'lim yoki ta'lim.

rahbari mutaxassis mas'uliyati emas ishni ustida turib bo'lsa, malaka talablari, assistent bo'lishi mumkin. Bu holda, bosh bir xodimi lavozimidan ozod yoki unga ish haqi ilintirishga olmaysiz. Bu hisobga vazifalari ro'yxati, kompaniya yaxshilash kabi, o'z navbatida, yangi uskunalar va xodimlar vazifalarini bor, vaqt o'tishi bilan o'zgarishi mumkin bir oz farq bo'lishi mumkin, deb haqiqatni olish kerak.

Malakaviy talablar har qanday ish talab. Na mutaxassisligi qarovsiz qolgan. Misol uchun, hatto aniq fuqarolik xizmatining mavqeini belgilab. Ular aniq qonunda ko'rsatilgan va guruhlar va toifalarga bulish etiladi. Shunday qilib, uchun lavozimidan Turkum Fuqarolik xizmati :

- Bunday hokazo davlat, viloyat, ijro etuvchi va turli tashkilotlar rahbarlari;

- assistent va menejerlari yordam maslahatchilar;

- mutaxassislar, asosiy funktsiyalari va davlat organlari vazifalarni beradi;

- taqdim har taraflama davlat organlari faoliyatini ta'minlash uchun mas'ul bo'lgan mutaxassislar: moliyaviy, axborot, iqtisodiy, va hokazo

o'rinlardan bir guruh yuqori, asosiy, etakchi, katta va kichik bo'linadi. Har bir kategoriya, bir necha guruhlar bor.

Lekin o'qituvchilar malaka toifalari bir oz boshqacha tarzda taqsimlanadi. Shunday qilib, darajasi, ma'lum bir turkumga belgilanishi bilan belgilanadi. Siz lozim birinchi toifali uchun:

- amalda barcha ko'nikmalarini foydalanish faol ta'lim sohasida zamonaviy texnika va texnologiyalar ega, va;

- o'quv jarayonini sifatini yaxshilashga hissa;

- talabalar barqaror ijobiy natija bor.

Shunga ko'ra, bir kam turini olish uchun, siz bir oz kamroq malakali bo'lishi kerak.

Malakaviy talablar yoki yo'qligini, har bir sohada zarur bo'lgan umumiy xizmat yoki ta'lim. Hamma joyda professional va halol xodimlari talab.