Blan sayohat hujjatlari, uning vazifasi va maqsadi

Bo'sh sayohat hujjatlari standart hujjat hisoblanadi. qoidalarga, bu shakl T-10 shaklida bir hujjat sifatida keltirilgan. Korxona xodimlari bir ish safarida pastga borib, U asosidir. bo'sh sayohat hujjatlarni maxsus shakli siz qolish vaqt kuzatish imkonini beradi xodimlar (ishchilar) ning ish safari. (Dan) joyga ketish va borar vaqt.

safari davomida bir xodim kerak borar, yoki ketishi (belgisi) haqida muhri ularning har (matbuot) emas, lekin bir necha kompaniya yoki tashkilotlarni ziyorat qilish bo'lsa. Bu belgilari har bir Seconded xodimi tashrif buyurdi Buning uchun vakolatli korxonada menejer yoki boshqa shaxs tomonidan imzolangan bo'lishi lozim. xodim yaxshi shakllangan bo'sh sayohat hujjatlarni taqdim nafar bo'lsa, safari barcha moliyaviy xarajatlar u qaytarib bo'lmaydi. Bundan tashqari, bu aslida direktori tasdiqlash yoki tashkilotlar safar hujjatlarida ko'rsatilgan bir ish safari ishchi va ularga tashrif qolaman tasdiqlaydi kerak emas tergov (tekshirish) xizmat, berilishi mumkin.

Odatda, vakolatli xodimlari tartibot xodimi sifatida, korxonada sertifikat sayohat buyurmoq. Ushbu hujjatning tashqari, oldindan buyurtma berilgan, yoki ish safari bilan ishlaydigan yuborish uchun buyruq bo'ladi. Va bu tartib (tartib) va ish safari shaklida arizasiga uchun asos bo'ladi.

xodimi safaridan qaytib so'ng, u (uning dizayni bilan shug'ullangan yoki boshqa tana) belgilari bilan sayohat ramka organga oladi. Bundan tashqari, ishchi safar varaq, ketadi hisoboti shaklini ta'minlash uchun sayohat kerak amaliyotlaridan bajarish uchun. Uchun hisobot ilgari (qarorgohi to'lash va boshqalar uchun sayohat hujjatlarni, daromadlar) barcha moliyaviy Ish safarlariga xarajatlarini tasdiqlash mumkin topshirilgan hujjatlar.

Agar ish safari bilan ishlaydigan ro'yxatdan bo'lsa, buyurtma (tartibi) u boshini yoki buning uchun vakolatli shaxs yo beradi xabardor bo'lishi. sayohat vaqt yo'lda vaqt tashqari, 40 dan ortiq kun bo'lishi mumkin emas. sayohat o'rnatish yoki qurilish ishlari bajarilishi bilan bog'liq bo'lsa, vaqt bir yilgacha uzaytirilishi mumkin. Bundan tashqari, sayohat davomida xodim bajarish uchun zarur bo'lgan barcha ish yoki vazifalar, mehnat shartnomasi amalga yozilganligiga uning funktsional vazifalari zid bo'lmasligi kerak. xodim uchun bir ish safari unutmang mehnat qonun hujjatlari bilan belgilangan barcha ijtimoiy kafolatlar va standartlari ham mavjud.

Ish safarlariga xodimlari agar tortishingiz mumkin:

- Homilador ayol;

- yosh (istisno ijodiy kasblar) 18 yoshgacha bo'lgan xodimlar;

- ishchilar, kasal yaqinlari bor qaramog'ida;

- onalar uch yilgacha bola tarbiyasini yoki 18 yoshgacha nogiron bolalarga g'amxo'rlik.

shakli bir kishi uchun sayohat hujjatlarini chiqarilgan bo'lsa, buyruq T-9 shakli muvofiq beriladi. Agar bir necha odamlarni yuborish rejangiz bo'lsa, undan keyin tartibi T-9a boshqa formasini ishlatiladi.

Sayohat sertifikat yagona nusxada beriladi.

litsenziya tashqari, nazorat xodimlari uchun kompaniyaning maxsus missiyasi amalga oshiriladi kitoblariga ketishdan va safarlariga kelgan sifatida xodimlar uchun. Bu o'z xodimlari va boshqa tashkilotlar (korxonalar) dan kompaniya kelgan xodim, ham qayd etildi. Ko'pincha bunday jurnalini tutish uchun ro'yxatga olish va sayohat hujjatlarni bilan shug'ullanadi mas'ul xodimi hisoblanadi.