Ular mehnat birjasida qancha pul to'laydilar? Ishga joylashish markazidagi qo'llanma nima?

Bandlik markazida qancha pul to'lashadi? Afsuski, bu savol mamlakatimizda tez-tez so'raladi. Va faqatgina munosib ish topa olmagan va kamida pul olishni xohlaydigan talabalar emas, balki turli sabablarga ko'ra kamaygan yoki kamsitilgan yoshdagi odamlar ham. So'nggi o'n yillikdagi moliyaviy inqirozning bir necha bosqichlari ish beruvchilarni xarajatlarni kamaytirishga majbur qildi. Natijada, mehnat birjasida davlatdan moliyaviy yordamga muhtoj bo'lgan ko'plab odamlar paydo bo'ldi.

Ishchilar ishdan bo'shatilgan xodimlar qancha pul to'laydi?

Har qanday sabab bilan ishdan bo'shatilgan shaxslar ( mehnat intizomini buzganligi tufayli ishdan bo'shatilganlar bundan mustasno ) ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, ular quyidagi to'lovlarni amalga oshirish huquqiga ega:

• Dastlabki 3 oyda - o'rtacha oylik ish haqining 75 foizi;
• Keyingi 4 oyda - o'rtacha oylik ish haqining 60 foizi;
• Keyingi 5 oyda - o'rtacha oylik ish haqining 45 foizi.

Biroq, bandlik markazida hisoblangan foyda Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadigan ishsizlik nafaqalarining maksimal miqdoridan oshmasligi kerak. 2014 yil uchun eng ko'p ish haqi miqdori 4900 rubl. 2014 yil uchun eng kam ish haqi miqdori 850 rublni tashkil qiladi. Miqdorlar tuman koeffitsienti qiymatiga ko'ra indekslanadi.

Odamlar ko'pincha hech qachon boshqa joyda ishlamagan ishsizlar uchun qancha ish haqi to'lashlari haqida so'rashadi. Bunday fuqarolar nafaqat eng kam oylik ish haqiga ega bo'lishlari mumkin. Bundan tashqari, 26 haftagacha ishlagan va bir yildan ortiq muddatga ro'yxatdan o'tganlar, shuningdek, sobiq tadbirkorlar va fermer xo'jaliklarining sobiq a'zolari bo'lgan mehnat intizomini buzilishi (ishdan bo'shatish, ichkilikka chekish va hokazo.) Buzilishi bilan shug'ullanadi.

Homilador ayollar uchun ishsizlik nafaqasi

Ko'pincha homilador ayollarning mehnat birjasida qancha to'lashi so'raladi. Bu erda hamma narsa oddiy - kutilgan onalar alohida toifaga bo'linmaydi va ularning nafaqalari miqdori, shuningdek, barcha toifadagi fuqarolarning toifalari avvalgi ish haqiga, statusga (hech qachon ishlamagan, shartnoma asosida tushgan, irodasi bilan iste'foga chiqqan va hokazo) bog'liqdir. .). Biroq, bir nüans bor - tug'ilgan to'lovlari bekor qilinganidan 70 kun oldin. Bu kamsitish emas, faqat kelajakda ona bu davrda ijtimoiy ta'minot uchun to'lanadigan kasalxona (140 kun) oladi.

Ishsiz fuqarolar uchun ijtimoiy kafolatlar

1. Davlat fuqarolarning mehnatga layoqatsizligi davrida ishsizlik nafaqalarini to'lashga kafolat beradi.
2. Ishga joylashish markazidan qayta o'qishga, malaka oshirishga yoki boshqa ta'lim jarayoniga yuborilgan ishsizlar stipendiya olish huquqiga ega.
3. Ishsiz fuqarolar pullik jamoat ishlarida ishtirok etishlari mumkin.

Qanday qilib ro'yxatdan o'tish mumkin

Ishga joylashish markazida qancha pul to'laganingizni va qancha haq olishni bilganingizdan so'ng, ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Buni qanday qilish kerak? Bu juda oson - fond birjasiga kelib, hujjatlar ro'yxatini (ular quyida ko'rish mumkin) olish, barcha kerakli ma'lumotnomalarni to'plash, so'rovnomani to'ldirish va ish bilan ta'minlash markazining xodimiga berish.

Kadrlarni qisqartirish bo'yicha ishlarini yo'qotgan fuqarolarga ishdan bo'shatilgandan so'ng ikki kalendar haftada ro'yxatdan o'tish tavsiya etiladi, aks holda ular ish haqini yo'qotishi mumkin. Qadimgi ish beruvchi o'rtacha oylik ish haqining ikki barobarini to'lashga majbur va agar u yangi joy topmagan bo'lsa, uchinchi shaxs. Agar siz ikki hafta davomida ro'yxatdan o'tmagan bo'lsangiz, ushbu uchinchi to'lovni yo'qotishingiz mumkin.

Fuqarolarning barcha toifalari uchun hujjatlarning umumiy ro'yxati

• Rossiya Federatsiyasi pasporti.
• INN.
• Sug'urta guvohnomasi.
• Sertifikat, diplom yoki ta'lim to'g'risidagi boshqa hujjat.
• Dastur.

Oldindan ishlaydiganlar uchun (ixtiyoriy)

• Ishning asl nusxasini (shartnomalar, shartnomalar) tasdiqlovchi ish daftarchasi yoki shunga o'xshash boshqa hujjat.
• So'nggi uch oylik daromad hisoboti.

Mehnat birjasida foyda olish uchun nogironlar alohida reabilitatsiya kartasi bilan ta'minlanishi kerak.

Ishsiz bo'lish qiyin

Ma'lum bo'lishicha, mehnat birjasida qancha to'lashlari juda oson. Bu pulni olishni boshlash ancha qiyin. Ro'yxatga olish bilan bog'liq muammolar turli sabablarga ko'ra yuzaga kelishi mumkin. Masalan, daromad sertifikatiga ega bo'ling. Buxgalterlar tez-tez xatoga yo'l qo'yishadi va soliq yoki bankka mos keladigan, lekin bandlik markaziga mos bo'lmagan 2NDFL sertifikatini berishadi. Birgalikda siz maxsus shaklga muhtojmiz. Va hali ham to'g'ri to'ldirish kerak va har qanday nomuvofiqlik ishchiga ro'yxatdan o'tishni rad etish huquqini beradi.

Ammo bundan keyin ham muammolar paydo bo'ladi. Agar bir kishi ikki vakolatli lavozimni rad etgan bo'lsa, u uch oyga to'xtatib qo'yiladi. Birja xodimiga va talabgorga "mos bo'sh o'rin" tushunchasi juda boshqacha bo'lishi mumkin - ba'zan ish bilan ta'minlash markazining xodimi, nima uchun biror kishi shaharning boshqa chekkasiga ko'chib o'tishni, smenada ishlashni va 8 ming rublni olishni istamasligini tushunmaydi! Axir ular unga o'z mutaxassisliklari bo'yicha ish taklif qilishadi.

Va hech qachon fuqarolar ishlamayotgani yo'q - ular uchun biron-bir pulli ish mos kelmaydi.

Ish bilan ta'minlash markazining asosiy qoidalari

Ish bilan ta'minlash markazining imtiyozlari quyidagi sabablarga ko'ra kamayishi yoki to'xtashi mumkin:

• Agar fuqaro qayta tayyorlash, malakasini oshirish, stipendiyalarni to'laydigan kurslar;
• Agar yaxshi niyatsiz belgida paydo bo'lmasangiz;
• Boshqa joyga ko'chganda;
• Agar foyda soxta qabul qilingan deb topilgan bo'lsa;
• Agar fuqaro sudlangan yoki axloq tuzatish ishlari bilan shug'ullangan bo'lsa ;
• Pensiya (mehnat, uzoq vaqt xizmat yoki erta) hisoblashda.

Bu to'liq bo'lmagan ro'yxat, ammo to'lovlarni bekor qilishning eng ko'p sabablari bu erda.

Haqiqiy yordam yoki fantastikmi?

Mehnat birjasida qancha pul to'lashi haqida ma'lumot har qanday kishini ajablantirishi mumkin. Bunday summada yashash imkonsiz, maksimal yoki minimal foyda belgilanishi muhim emas. Va nima qilishim kerak?

Bizning davlat siyosati insonni qo'llab-quvvatlash va printsipial ishlashni istamagan fuqarolarni rag'batlantirish emas, balki menga juda ishonchi ekanligini tushunishimiz kerak. Bandlik markazining asosiy vazifasi odamlarga ixtisoslikda ish topishga va ularga moddiy yordam ko'rsatishga yordam berishdir, bu esa izlanishlar davom etmoqda.

Biroq, bo'sh ish o'rinlarini izlashda mehnat birjasi ayniqsa muvaffaqiyatli emas. Taklif qilinadigan lavozimlarning aksariyati past haq evaziga, noqulay jadvalga ega, haqiqiy ishlov berish bilan va hokazo. Ularning ish haqi oralig'i 5 dan 25 ming rublgacha. Bundan yuqori haq to'lanadigan ish joylari ham bor, lekin juda noyob va nomzodlarga juda qattiq talablar qo'yiladi: ta'lim, ish tajribasi, xorijiy tillarni bilish - har bir narsa darajasida bo'lishi kerak.

Va bu erda yana, ish bilan ta'minlash markazi yordam berishi mumkin. Har yili minglab odamlarni o'z mablag'lari bilan o'qitadi: u qayta ishlanmoqda, malakalarini oshiradi, yangi, ilgari talab qilinmaydigan mutaxassisliklarni o'rgatadi. Shuni ta'kidlash kerakki, mehnat birjasining bu sohasi hech qanday shikoyatga ega emas. Ko'plab odamlar olgan bilimlari va yangi imkoniyatlar uchun minnatdor edilar, boshqalar esa erishilgan ko'nikmalarning qo'llanilishini topa olmadilar, balki umuman hech narsa yo'qolmadi. Ular rezyumelarga yangi yo'nalish qo'shish uchun uzrli sabablarga ega, bu esa ish beruvchilarni jalb qilish imkoniyatini oshirishi mumkin.

Xulosa qilishimiz mumkin: mehnat birjasi haqiqiy yordam beradi. Ha, bular oltin tog'lar emas, balki, hech bo'lmaganda, hech bo'lmaganda moliyaviy yordam, bir kishi esa yangi ish izlayotgani bilan band.